Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Studie: Budoucnost HR v 10 bodech
Jak se bude vyvíjet funkce HR v organizacích v následujících pěti až sedmi letech v závislosti na…
Jak vést talenty a zároveň udržet krok ostatních
Máte rozvojový plán pro vaše nejslibnější talenty? Řešíte reptání ostatních zaměstnanců, kteří se…
Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 1/2)
Americký konzultant, spíkr a profesor University of Michigan Dave Ulrich patří k nejvlivnějším…
Jak vypočítat náklady na nevýkonné zaměstnance?
Když se zeptáte manažerů, jaký rozdíl je mezi jejich výkonnými a nevýkonnými zaměstnanci, většinou…
Aktuální trendy v LMS
Firemní systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) představují zásadní technologickou platformu…
Desatero talent managementu pro rok 2014
Většina manažerů odpovědných za řízení talentů ve firmách se snaží být stále strategičtější. Ve…
HR a technologie v roce 2014
V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli v efektivním řízení…
Globální HR trendy pro rok 2014
Jaké trendy budou udávat směr, jímž se bude ubírat řízení lidských zdrojů ve firmách v následujícím…
Studie: Využití HR dat v obchodním rozhodování firem
Pouze každá třetí firma využívá data získaná při náboru a měření výkonnosti zaměstnanců v rámci…
