Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Studie: Klíčové kompetence pro globální leadership
Globální organizace potřebují globální lídry, kteří budou schopni vést napříč kulturami. Pouze…
Strategie budování zaměstnavatelské značky krok po kroku
Získávání a udržení talentů se dnes stává klíčovou konkurenční výhodou. Zájem organizací v oblasti…
SHRM: Výzvy HR a talent managementu v dalších 10 letech
Jakým výzvám budou čelit manažeři HR v následujících deseti letech? Na tuto otázku se zaměřil…
Klíčem k angažovanosti zaměstnanců jsou manažeři
Zvyšování angažovanosti zaměstnanců nemusí být tak velká věda, jak to na první pohled vypadá.…
2013 - Rok netradičního řízení talentů
Firmy se snaží najít a využít všechny faktory, které jim mohou pomoci ke konkurenční výhodě…
Co může HR udělat pro inovace?
Klíčem k inovacím je budování firemní kultury ve smyslu firmy jakožto bezpečného místa pro…
Jak zmapovat potenciál talentů ve firmě
Jelikož válka o talenty stále pokračuje, nemůžeme si dovolit nevyužít náš interní talent, píše ve…
Deset slabých míst řízení talentů ve firmách - část 2/2
Světově uznávaný poradce v oblasti HR a současný profesor managementu na San Francisco State…
Deset slabých míst řízení talentů ve firmách - část 1/2
Talent management patří k prioritám v oblasti řízení lidských zdrojů již několik let. Přesto…
