Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Digitální pohodlí zaměstnanců se podceňuje. Investici do něj přitom ocení i zákazníci
Firmy ve svých digitálních kanálech masivně investují do zákaznické zkušenosti. Počítají a testují v…
Psycholog Daniel Štrobl - Vzdálené týmy nemohou přinést inovace ani kreativitu
Zavádění práce z domova, která byla dříve benefitem a dnes naprostým standardem, přineslo mnoho změn…
Rozhovor s Janou Benákovou, Success Solutions a pozvánka na konferenci Success Day 2022
Velké společnosti se v dnešní době již neobejdou bez robustních HR systémů. O tom, jak tyto procesní…
Zveme vás na konferenci humanbrand: Když kultura pohání byznys
Konkurenční výhodu můžete získat tam, kde to většina firem neumí. Ve firemní kultuře. Ukážeme vám,…
DHL Express znovu získala ocenění No. 1 Best Workplace™ v Evropě
Již druhým rokem po sobě byla společnost DHL Express, přední světový mezinárodní poskytovatel…
Petr Skondrojanis, Cocuma: „Firmy potřebují drzé lidi, kteří se nebojí říci, že je něco blbě!“
Podle Petra Skondrojanise je v řadě firem HR zastaralé a obává se tvůrčí invence. Má designovat …
Dell Technologies: Téměř polovina zaměstnanců má problém s digitální transformaci své firmy a obává se, že kvůli tomu nestačí konkurenci
Průzkum společnosti Dell Technologies z více než 40 zemí ukazuje, že po dvou letech zrychlené…
„Do rozvoje středního managementu se investovat musí,“ říká David Fojtík z humancraft
Společnost Davida Fojtíka prošla před covidem transformací ze společnosti Develor na humancraft. Jak…
Základní prvek úspěšné agilní transformace je změna myšlení - rozhovor s Pavlem Hadrbolcem, finančním ředitelem T-Mobile ČR a Slovak Telekom
Dobré fungování agilních struktur je založeno na změně přístupu k práci, na změně mindsetu. Nejen o…
