Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nábor už nikdy nebude jako dřív. Díky sociálním sítím
Sociální sítě výrazně změnily komunikaci nejen z pohledu jednotlivců, ale i firem. Vstoupily do…
Trendy v talent managementu pro rok 2016
Talent management se v roce 2016 bude ubírat cestou změn v přístupu k náboru a hodnocení…
Moderní technologie ve firemním vzdělávání: Trendy pro rok 2016
Rok 2016 bude rokem dalšího využití širokého potenciálu možností, které do oblasti vzdělávání…
Novoroční předsevzetí pro personalisty: Udržte si své talenty
Válka o talenty nepolevuje ani v obdobích ekonomického útlumu, natož pak dnes, kdy počet pracovních…
Vylepšete komunikaci s pasivními kandidáty
Jsem spokojený tam, kde momentálně pracuji. Nechci odcházet. Pracuji na zásadním projektu, který…
Náborové trendy pro rok 2016
Nejsilnějším trendem v náboru pro následující rok bude přesun k rozhodování o výběru zaměstnanců na…
Nejdříve lidi, pak strategie (2/2)
V první části článku jsme se seznámili s tím, jak by se měla změnit role ředitelů HR ve firmách.…
Nejdříve lidi, pak strategie (1/2)
Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí…
Staruping aneb Vytvořte v nich potenciál
Slyším to kolem sebe neustále: Nemůžu najít žádné schopné lidi, vůbec! A když už je najdu, jsou ve…
