Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak se v HR dostat až na vrchol
Dosáhnout vysoké manažerské pozice v HR není jen záležitostí znalosti oboru a byznysu firmy, ale…
10 osobních zkušeností, které mi pomohly prosadit se v roli HR manažerky
V personalistice se pohybuji už od školy a z toho jsem téměř dvacet let své kariéry strávila v …
Inboarding aneb Jak si udržet zaměstnance
Spolu s tím, jak ekonomika opět nabírá na obrátkách a vznikají nové pracovní příležitosti, začíná…
Neptejte se manažerů stále na to samé
Při jednání s manažery, do jejichž týmů vyhledávají nové lidi, se náboráři často chovají jako…
Říct, či neříct?
Měl by zaměstnanec vědět, že jej považujete za pracovníka s vysokým potenciálem a chcete do něj…
Soumrak systémů hodnocení výkonnosti
Poradenská společnost Accenture patří k největším zaměstnavatelům na světě. V současné době pro ni…
Dave Ulrich: Přestaňme si stěžovat
Lidé v HR si často stěžují, že se něco nedaří. Své odborné kompetence hodnotí hůře než jejich…
Jak zjistit, zda je uchazeč o práci emočně inteligentní
Veškeré pracovní pozice, které vyžadují kontakt s ostatními lidmi, by měli zastávat lidé s…
Technologické firmy chtějí zaměstnávat autisty
Definice říká, že autismus je vývojové mentální postižení, které se projevuje abnormální sociální…
