Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Řešení nedostatku kvalifikované pracovní síly na trhu práce - jsou nějaké cesty?
Jedna cesta řešení určitě existuje. Většina firem a společností disponuje celkem solidním „…
Proč lidé mění práci? Globální trendy dle sociální sítě LinkedIn
Počet lidí, kteří jsou otevřeni možnosti změnit práci, v posledních letech roste. Získat kvalitní…
Prečo Ernst & Young nezaujíma váš diplom? O ničom už nevypovedá
Na Slovensku máme priveľa absolventov učiteľských odborov. To je na jednej strane problém z pohľadu…
Když se chce, i HR jde
Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí…
L&D se mění vlivem (nejen) technologických trendů. Jsme na to připraveni?
Jsme připraveni na změny v oblasti firemního vzdělávání a rozvoje? Titulní otázku k zamyšlení…
Proč je tak snadné nenávidět HR
Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí HR…
Globální trendy v náboru pro rok 2016 dle sociální sítě LinkedIn
Svět náboru se velice rychle mění. Současné trendy se týkají především měření kvality náboru a…
Kompetenčním modelům zvoní hrana
Éra tradičního ročního hodnocení zaměstnanců se uzavírá. Trend odklonu od tohoto obecně neoblíbeného…
Zbavte se zkostnatělých náborových postupů
Nábor zaměstnanců patří k odvětvím, která se rychle mění v závislosti na moderních technologiích a…
