Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Je přetahování zaměstnanců neetické?
Náboráři, kteří hledají nejlepší talenty pro své zaměstnavatele, nacházejí řadu vhodných adeptů u…
Firemní prezentace na LinkedInu - přeceňovaná nutnost
Prezentace společností pomocí tzv. firemních LinkedIn stránek (LinkedIn Company Pages), případně…
Nedostatek žen ve STEM oblastech? Nemusí to být problém
Když víte, jak nabírat lidi od svých konkurentů, problém s nedostatkem žen v oblastech vědy,…
Evoluce HR oddělení: Odpověď na nedostatek talentů
HR oddělení mohou vyřešit některé z nejpalčivějších problémů, které dnes zažívá mnoho firem.…
Dave Ulrich vs. Ram Charan: Je opravdu čas rozdělit HR?
Nedávno jsme psali o tom, jak uznávaný manažerský poradce, populární spíkr a autor několika…
Ram Charan: Je čas rozdělit HR
Velký ohlas mezi čtenáři z řad HR odborníků vyvolal článek s názvem Its Time to Split HR, který…
5 největších chyb talent managementu
Stále dokola se setkávám s pěti špatnými způsoby řízení talentů, které ohrožují efektivní fungování…
Proč nemůžete najít dobré zaměstnance?
Najít vhodného zaměstnance mnohdy není jednoduché ani když úřady práce praskají ve švech. Velkou…
7 úskalí osobnostních testů
Osobnostní testy nejsou v personalistice ničím neobvyklým, i když doba jejich největší popularity…
